公司纪委对2006年
纪检监察工作做出部署

　　在五公司一月二十一日至二十二日的2006年工作会议上，纪委书记余承宏作了题为《强化过程控制、务实勤政廉洁,全力推进公司和谐健康发展》的讲话，对纪检监察工作进行了总结和部署。

　　关于05 年的工作，他从党风廉政建设、学习活动、主题教育、构建大监督格局、效能监察、信访举报等六个方面进行了简要的回顾和总结。关于06年的工作，他从四个方面进行了安排部署。

　　一、提高思想认识，充分发挥反腐倡廉在促进企业和谐健康发展中的重要作用。主要从深入开展反腐倡廉是国有企业发展的客观要求、深入开展反腐倡廉是加强企业管理的现实选择、深入开展反腐倡廉是优化企业发展环境的迫切需要三个方面强调了反腐倡廉在公司发展和建设中的重要作用。他要求各级党政组织要紧紧围绕公司、公司党委的中心工作，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，努力为公司持续快速发展清障除淤，保驾护航。

　　二、强化过程控制，着力构建惩防体系。他围绕过程控制是构建惩防体系的客观需要；是构建惩防体系的必然要求；是构建惩防体系的有机载体三个方面阐述了构建惩防体系和强化过程控制的关系。接着他强调惩防体系是过程控制的制度保障，他要求公司各单位围绕将要出台的中铁三局集团建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则，一要从确保企业发展的高度和反腐倡廉必要性的角度出发，深刻认识过程控制的重要性，使全方位的过程控制成为提高效益、促进发展的有效手段，成为日常管理的自觉行动。二要严格落实过程控制的有关制度、规定和要求，做到令必行，行必果，并且要将过程控制的落实情况作为领导干部廉洁从业的一项重要内容。三要不断细化充实过程控制的有关规定，完善办事程序和监控手段，真正做到全方位过程控制到位，履行监控职责透明。

　　三、坚持廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制。主要围绕牢记宗旨、加强修养、严格要求、作好表率等方面对公司各级领导人员提出了要求。

　　四、进一步完善措施，确保党风廉政建设工作目标实现。

　　主要从加强宣教工作，提高干部队伍整体素质；开展“学党章，学《细则》，讲正气，讲廉洁”主题教育活动；实施阳光操作；信访举报和查处案件工作；效能监察；提高纪检监察工作水平；坚持领导人员任前廉政谈话、签订廉洁从业承诺书、领导干部述职述廉及党风廉政建设责任报告书等方面，对各单位和纪检监察工作提出了要求，做出了安排、部署。

　　一月二十三日公司又召开了分口会议。纪委副书记、监察部长黄立在党群分口会议上就当前惩防体系建设、开展学习党章和党员领导干部廉洁从业知识测试活动、主题教育、开展厂务公开监督检查、信访举报和案件查处、党风廉政责任报告及述职述廉、签定廉洁从业承诺书等工作提出了具体要求。